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企业培训痛点剖析!

2008年,IBM一项面向全球CEO的调查显示:80%的CEO认为能力问题是制约企业发展的瓶颈。但在同一份问卷中,有65%的CEO认为企业当前的培训是无效的或者针对性不强的。直至今天,我们仍可以发现:企业在培训上会投入大量的人力、物力、财力对员工进行培训,但问题依旧存在。培训部因此经常被老板和业务部门质疑,认为培训效果不好。企业培训实用性弱确实,要把培训的成功体现在行动和绩效上简直太难了。究其原因,笔者总结了五种情况:一是,部分企业的培训主要还是做的基础性培训,旨在让员工了解企业文化、企业制度以
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【培训与开发】案例 | 如何搞定中层人员培训?

 1、问题背景中层管理者是企业的中流砥柱,可谓是中层强则企业强。在京东这样业务迅速发展的企业,对中层管理者的培养时常会遇到阻力,比如培训时间与业务时间冲突,导致培训覆盖率低;或是培训内容和形式的设计满足不了业务的需要,导致培训效果不好。2、解决思路从两个方面来解决中层培训的问题,一种是重模式的培训方式,就是线下集训为主导;一种是轻模式的培训方式,就是采用互联网、碎片化的方式来进行。重模式的培训方式中层进行重模式培训,最关键的要素就是要让学员快速进入学习状态,因为中层本来就很忙,召集起来
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【培训与开发】企业培训开发新观点

本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理-中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之五,它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本。本书是国内第一本论述中国式人力资源战略的专著,它从理论和实践第一次提出中国式人力资源战略就是"仁本管理=人+团队+文化"的概念,并从"人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、晋升通道"六个方面系统介绍了"仁本管理"的内涵及操作,书中也详细介绍了经盛咨询公
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【培训与开发】“十项全能”型人才怎么找?

招聘是一项难度大、频率高的任务,创业企业尤甚。创始人的自信让你们能够创立公司,带领团队,但在衡量其他领导者的所需能力时,这种自信可能会适得其反。另一方面,倘若创始人刚从学校毕业,面对简历上写满大公司工作经历的高管候选人,如何准确判断他们与公司发展的契合度?如何在知识储备不足的情况下,考察雇员的专业技能?这些不仅关系到公司领导团队的组建,更与生存息息相关。除了招聘,做决策、保持自己在公司的影响力,也是创业者无法避开的难题。尽管这些问题看上去都很宏大,但也并非完全没有技巧可循。今天的[红杉汇内参]就
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【培训与开发】企业培训开发新观点

 本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理-中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之五,它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本。本书是国内第一本论述中国式人力资源战略的专著,它从理论和实践第一次提出中国式人力资源战略就是"仁本管理=人+团队+文化"的概念,并从"人力资源战略规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、晋升通道"六个方面系统介绍了"仁本管理"的内涵及操作,书中也详细介绍
 围绕零售工具的小程序做第三方服务、做一个”送水工”或许会蕴藏着机会零售店主目前获取用户的手段,依旧过于依靠地推、支付工具,很少有更好的思路和工具;获客上没有其他有效的入口对传播提供支撑,只能靠周边用户;最重要的是零售店目前和消费者之间的社交互动仅存在于特定购物场景,很难找到更有效的方式和顾客进行高效互动。小程序的出现一定程度上缓解了零售店的痛点,市场中不具备技术能力的商家需要低准入易操作门槛平台提供完善的服务流程。蓝莓说是一款SaaS门店营销系统,为企业商户提供智能活动营销,借助微信
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【培训与开发】大都会资本:从互联网浪潮到区块链浪潮 | BMAN

大都会资本投名状,期待和你一起迎接区块链浪潮。区块链发展从去年以来波澜壮阔,各种数字货币项目井喷爆发。你可能有直观的认识。和同期美股和黄金对比就知道了,美股股市去年一年只增长24%,黄金只增长15%,而区块链是他们的数十倍:这一波浪潮来的如此凶猛,过去十几年,可能只有互联网浪潮可以媲美。所以也有很多人把这一波区块链浪潮比作上一波互联网浪潮。如果你去拿和1995-2000年的互联网做比较,会发现这两次浪潮非常相似:区块链和互联网都是在两年之内迅速增长了数十倍。而区块链的浪潮比互联网来的更为猛烈,其
18分钟完成一次美容。中国的线下美容是一个千亿元级别的市场,这个市场中尚未出现大的连锁品牌,因为美容行业具有传统服务业的一些共同特点:玩家高度分散、服务非标、缺乏行业规范。在前几年我们看到不少利用互联网对传统行业进行的改造。从本质上讲,互联网只是辅助手段,真正要解决的是行业本身存在的效率问题。对“时间工坊”的创始人徐秋英来说,这个项目就是她在从业十几年之后一次“提高效率”的尝试。她曾把美容连锁店开到 40 多家,也曾创办过美容会所,但渐渐发现,90 后消费群体不会为以前的套路买单了,因此开始谋求
 然而这是一门好生意吗?36氪于近日获悉,拟/增强现实初创公司Simulanis宣布获得了一笔50万美元的pre-A轮融资,投资方为教育催化基金(Education Catalyst Fund)。VR、AR 无疑是近些年的热门话题,当大部分人都把目光投向 VR、AR 在游戏领域内的应用时,Simulanis 却把目光投向了 VR 培训领域。 Simulanis公司成立于2013年,起初通过计算机模块为工程专业学生提供技能培训课程。2015年,该公司首次将虚拟现实和增强现实技术
这次没有选择。近日,两名黑人男子在费城的一家星巴克借用洗手间,在遭到拒绝后并未离开,店员报警,二人无故被逮捕。此事引发了网友以及部分民众的抗议。星巴克决定5月29日下午,暂时关闭全美8000家直营门店,对17万员工进行种族偏见培训。据MarketWatch预估,短暂停业将会给星巴克带来1200万美元的损失。根据星巴克2017年财报,该公司全年的销售额为224亿美元,每天的营业额约为6130万美元。星巴克仅在下午时段关闭,营业额约占当天20%,也就是1200万美元,这些损失还不包括工资等经营成本。

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